recrutement

Qui sommes-nous ?

Le groupe FAL est une société financière d’investissement qui regroupe diverses activités connexes :
La gestion de complexes routiers, de restaurants, d’hôtels en Espagne et de promotion immobilière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’il s’agit d’une société pérenne crée en 1990, qui depuis cette date, porte des valeurs centrées sur l’excellence et la satisfaction du client.

Parce que vous travaillerez dans un cadre agréable au cœur de l’Occitanie, dans les Corbières à 30 mn de la mer.

Parce la société présente dans les activités de gestion immobilière ainsi que la gestion de centres routiers et la restauration propose des métiers différents et variés.

Travailler chez FAL, c’est prendre part à une aventure humaine. C’est accompagner l’ambition d’un groupe dans tous ses projets. Le Groupe Fal recrute localement de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Dépôt des candidatures

Pour déposer une candidature, 2 possibilités s’offrent à vous :

– une offre d’emploi vous intéresse : déposez votre candidature et validez votre envoi en cliquant sur le bouton ENVOYER.

– aucun poste à pourvoir ne correspond à vos recherches : déposez une candidature spontanée, rubrique NOS COLLABORATEURS.

Le Service RH étudiera votre candidature et si votre profil répond à nos recherches, nous vous contacterons dans les
2 semaines à venir.
Dans tous les cas, votre dossier de candidature est conservé dans notre base de données pour une durée de 24 mois, nous permettant ainsi de vous contacter dans le cas où une opportunité se présenterait à défaut d’avis contraire de votre part.

Quel est le processus de recrutement ?

Notre processus de recrutement se déroule de la manière suivante :

Une présélection de votre candidature par le service RH sur la base du CV que vous avez transmis, éventuellement complété d’un échange téléphonique/

Vous recevrez alors un document par mail qu’il faudra compléter et nous retourner, accompagné de documents justificatifs.
Un premier entretien en visio ou en réel avec votre futur manager et le service RH.
Un deuxième entretien en présentiel.
Un dernier entretien avec la direction du site et/ou de l’entreprise.
La formalisation de notre collaboration.

 

Contrôleur de gestion (H/F) – 1 OFFRE

Contrôleur de gestion (H/F) – 1 OFFRE

Contrôleur de gestion (H/F) - 1 OFFRE Type de contrat : CDI Expérience : 3 ans Type d’emploi : Temps plein Statut : cadre Salaire : 45 000 € / an Société : Groupe FAL Parution : 17/10/2022 Secteur d'activité : comptabilité gestion Lieu : Lézignan-Corbières Le Groupe...

COMPTABLE (H/F) – 1 offre

COMPTABLE (H/F) – 1 offre

Comptable (H/F) Type de contrat : CDIExpérience : 2 à 5 ansType d'emploi : Temps plein, CDIStatut : CadreSalaire : 40 000 €/anRéférence : CCom/HOT/PAY/006001 Parution : 23/08/2022 Société : Groupe FAL Secteur d'activité : comptabilité gestion Lieu : Lézignan-Corbières...