rejoignez nos équipes !
Envie de rejoindre l’une de nos équipes ? Des offres d’emploi sont disponibles tout au long de l’année. Chez Groupe FAL, nous favorisons l’égalité des chances et proposons des emplois enrichissants, offrant de véritables opportunités de développement et d’épanouissement professionnel.
qui sommes-nous ?
Le Groupe FAL est une société d’investissement aux activités diversifiées et complémentaires : gestion de complexes routiers (parkings sécurisés et gardiennés, restaurants et stations-service), exploitation d’hôtels en Espagne et promotion immobilière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis plus de 30 ans, nous nous appuyons sur notre solidité et notre pérennité pour développer des activités diverses et complémentaires : gestion immobilière, hôtellerie, centres routiers, restauration et stations-service.
Entreprise en constante évolution, nous portons des ambitions fortes et innovantes pour les années à venir. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un groupe dynamique, qui valorise la diversité des métiers et offre de réelles opportunités d’évolution.
Vous travaillerez dans un cadre agréable au cœur des Corbières et de l’Occitanie, à seulement 30 minutes de la mer.
Nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner notre croissance. Pourquoi pas vous ?
Quelles sont nos valeurs et notre vision ?
Nous croyons en la force du collectif et en la diversité de nos métiers. Depuis plus de 30 ans, nous avançons avec la même ambition : bâtir des projets solides et durables, tout en restant proches de nos équipes et de nos clients.
Nos valeurs, engagement, confiance, innovation et respect, guident chacune de nos décisions.
Notre vision ? Continuer de développer des activités complémentaires (centres routiers, hôtellerie, immobilier) en plaçant l’humain et le développement durable au cœur de notre croissance.
quel est notre processus de recrutement ?
Notre processus de recrutement se déroule de la manière suivante :
1. Pré-sélection des candidatures
Notre service Ressources Humaines analyse attentivement votre CV et votre lettre de motivation. Cette étape peut être complétée par un échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil.
2. Dossier de candidature
Si vous êtes retenu(e), vous recevrez un document à compléter et à nous retourner, accompagné des pièces justificatives demandées.
3. Premier entretien
Vous serez convié(e) à un premier échange, en présentiel ou en visioconférence, avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH.
4. Deuxième entretien
Un second entretien en présentiel permettra d’approfondir votre parcours et vos motivations.
5. Entretien final
La rencontre finale se fait avec la direction du site et/ou de l’entreprise.
6. Formalisation de la collaboration
Si toutes les étapes sont concluantes, nous officialisons ensemble votre arrivée au sein du Groupe FAL
nos offres d'emploi
Équipier polyvalent en restauration (H/F)
La société FAL REST cherche pour son développement un(e) équipier(e) polyvalent(e) en restauration en CDI, rattaché(e) au responsable de site à Vendres (proche Béziers).
candidature spontanée ? À vous de jouer !
Nous examinons chaque candidature avec attention et nous engageons à y répondre.
